1992년 7월 26일에 시행한 국가직 7급 공무원 시험 행정학 기출문제입니다.


1. 정책결정의 이론모형 중 합리모형에 대한 설명과 거리가 먼것은?
① 모든 정보를 동원할 수 있고 모든 대안을 비교평가할 수 있다.
② 합리적인 인간을 전제로 한 모형이다.
③ 인간능력의 한계를 충분히 고려한 이론모형이다.
④ 의사결정자는 문제를 명확히 인식하고 명확한 목표를 설정한다.
⑤ 정책목표의 달성을 위한 최선의 대안을 모색할 수 있다고 본다.


2. 다음 중 부처편성의 기준과 우리나라 행정기관과와늬 연결이 잘못된 것은?
① 목적.기능 - 교육부
② 과정.절차 - 철도청 
③ 수익자 - 국가보훈처
④ 지역.장소 - 서울세관
⑤ 취급물 - 산림청


3. 기획을 대상에 의하여 분류할 때 적합하지 못한 것은?
① 자원계획
② 경제계획
③ 사회계획
④ 방위계획
⑤ 운영계획


4. 한국정부 예산의 형식적 내용으로서 적합하지 않은 것은?
① 예산총칙
② 세입세출예산
③ 계속비
④ 명시이월비
⑤ 일반사업비


5. 행정개혁의 목적으로 적합하지 않은 것은?
① 행정능률의 증진
② 가치관의 쇄신
③ 중복된 기능의 통.폐합
④ 유능한 인재의 등용
⑤ 예산의 절약


6. 막료기관과 계선기관에 대해 가장 바르게 기술한 것은?
① 계선기관은 권한과 책임의 한계가 불명확하여 업무수행에 비능률적이다.
② 막료기관의 설치는 전문적 지식과 경험을 활용할 수 있는 이점이 있다.
③ 계선기관은 명령복종관계에 의한 강력한 통제력을 행사할 수 없는 단점을 지니고 있다.
④ 막료기관은 수평적인 업무의 조정과 협조를 피하기 어려운 단점을 지닌다.
⑤ 막료기관은 계층제, 명령통일, 통솔범위 등 분업체계의 원칙에 의해 편성된다.


7. 다음 중 일반직 공무원은?
① 내무부장관
② 교원
③ 교육부 대학국장
④ 경기도 교육감
⑤ 검사


8. 다음 중 비공식적 조직의 특성이 아닌것은?
① 자연발생적 조직
② 감정의 논리
③ 비권위적인 조직
④ 합리적 업무 체계
⑤ 불가시성


9. 다음중 실적주의 인사행정의 내용이 아닌것은?
① 임용상의 기회균등
② 능력과 자격에 의한 인사관리
③ 공무원의 정치적 중립
④ 공무원의 신분보
⑤ 직무분석의 체계화


10. 행정의 관리과정 중 심사분석은 어느 과정에 해당하는가?
① 업무계획 과정
② 업무집행 과정
③ 업무진행 과정
④ 업무평가 과정
⑤ 업무환류 과정


11. 개방체제 이론에 관한 설명으로 적절치 않은 것은?
① 조직을 외부환경의 변동에 신축성 있게 적용하는체제로 본다.
② 조직은 투입.전환.산출의 과정을 되풀이한다.
③ 부정적 엔트로피와 관련된다.
④ 조직의 구조.절차의 변경과 권한의 배분에 중점을 둔다.
⑤ 조직의 계층적.기능적 과정을 중요시하지 않는다.


12. 두개 이상의 지방자치단체간의 사무를 합병하거나 공동처리하는 것을 무엇이라 하는가?
① 지역개발
② 광역행정
③ 자치행정
④ 특별개발
⑤ 협동행정


13. 감수성훈련의 목적으로 옳은 것은?
① 지식의 습득
② 새로운 기술의 습득
③ 최신 정보의 입수
④ 공무원의 태도 및 행동변화
⑤ 정부시책의 이해


14. 우리나라 예산에서 가장 경직적인 경비에 해당하는 것은?
① 일반행정비
② 예비비
③ 사회보장비
④ 국방비
⑤ 경제개발비


15. 행정개혁에 있어서 구조적 접근법은?
① 통솔범위의 조정
② 행정형태의 변혁
③ EDPS의 도입
④ 행정절차의 개선
⑤ 인간가치관의 변혁


16. Ad-hocracy의 설명으로 틀린 것은?
① 「베니스」와 토「플러」가 관련된 말이다.
② 환경변화에 대응해서 등장한 조직모델이다.
③ 행정우위현상을 표현하기 위해서 나온 말이다.
④ 테스크포스(tasks forces)와 관련된 말이다.
⑤ 문제해결적인 조직과 관련된 말이다.


17. 행정현상에 대한 설명을 인간행동의 분석에 기초를 둔 접근 방법은?
① 제도적 접근방법
② 형태론적 접근방법
③ 구조적 접근방
④ 생태론적 접근방법
⑤ 체계분석적 접근방법


18. 행정통제 중 행정책임을 확보하기 위한 행정의 내부통제 방법에 해당되지 않는 것은?
① 행정수반에 의한 통제
② 운영통제
③ 행정감사
④ 회계감사
⑤ 국정감사


19. 집중화 경향이나 관대화 경향을 지양하기 위한 근무성적의 평정방법은?
① 산술기록법
② 상대기교법
③ 강제배분법
④ 인물비교법
⑤ 서열법


20 다음 사항 중 합리적 정책결정의 제약요인으로 보기 어려운 것은?
① 합리성의 한계
② 전문성의 결여
③ 정보의 부족
④ 시간의 결여
⑤ 정책결정 참여자 범위의 확대

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