2007년 9월 9일에 시행한 인천시 9급 공무원 하반기 시험 행정학 기출문제입니다.
【문 1】 다음 중 델파이기법의 내용에 대한 설명이 아닌 것은?
① 1948 랜드연구소에서 개발하였다.
② 익명으로 시작해서 후에 토론한다.
③ 질문시 대면하지 않는다.
④ 결과가 주관적이다.
⑤ 객관성과 과학성이 결여된다.
(답) ②
정책델파이라는 전제가 없는 것으로 보아 설문을 전통적 델파이로 이해할 때 전통적델파이는 대면적 접촉으로 인한 갈등을 피하기 위하여 끝까지 익명성을 보장하므로 ②의 ‘익명으로 시작해서 후에 토론한다’는 지문은 1960년대말 이후 발달한 정책델파이에 해당하는 지문으로 틀리다.
정책델파이라는 전제가 없는 것으로 보아 설문을 전통적 델파이로 이해할 때 전통적델파이는 대면적 접촉으로 인한 갈등을 피하기 위하여 끝까지 익명성을 보장하므로 ②의 ‘익명으로 시작해서 후에 토론한다’는 지문은 1960년대말 이후 발달한 정책델파이에 해당하는 지문으로 틀리다.
【문 2】 공공관리론과 뉴거버넌스에 대한 다음 설명 중 틀린 것은?
① 공공관리론과 뉴거버넌스는 둘다 정부실패를 배경으로 한다.
② 공공관리론과 뉴거버넌스는 둘다 분석단위가 내부수준이다.
③ 공공관리론은 고객지향이지만, 뉴거버넌스는 임무중심적이다
④ 공공관리론과 뉴거버넌스는 둘다 방향잡기를 중시한다.
⑤ 공공관리론은 신자유주의, 뉴거버넌스는 공동체주의에 입각한다.
(답) ②
공공관리론과 뉴거버넌스는 둘다 정부실패를 배경으로 방향잡기를 중시하는 신행정국가에 해당하는 모형이지만 분석단위에 있어서는 신공공관리론은 조직내부의 문제를 중시하지만 뉴거버넌스는 조직간 관계(네트워크)에 중점을 둔다.
공공관리론과 뉴거버넌스는 둘다 정부실패를 배경으로 방향잡기를 중시하는 신행정국가에 해당하는 모형이지만 분석단위에 있어서는 신공공관리론은 조직내부의 문제를 중시하지만 뉴거버넌스는 조직간 관계(네트워크)에 중점을 둔다.
【문 3】 다음 중 성과주의 예산제도의 단점으로 볼 수 없는 것은?
① 예산편성과 집행의 관리가 어렵다.
② 업무측정단위를 설정하기 어렵다.
③ 단위원가를 계산하기 어렵다.
④ 입법부의 엄격한 회계적 통제가 어렵다.
⑤ 총괄계정에 적합하지 못하다.
(답) ①
성과주의는 관리중심의 예산이므로 예산편성과 집행의 효율적 관리가 가능하다. ④의 경우 성과주의예산은 행정부의 재량을 인정해주는 예산이므로 입법통제가 상당부분 포기되고 행정부의 능률적 관리수단으로 전환된다. ⑤의 경우 성과주의예산은 성과를 계량화할 수 있는 소규모 단위사업 중심의 예산이어서 사실상 총괄계정에 적합하지 않다.
성과주의는 관리중심의 예산이므로 예산편성과 집행의 효율적 관리가 가능하다. ④의 경우 성과주의예산은 행정부의 재량을 인정해주는 예산이므로 입법통제가 상당부분 포기되고 행정부의 능률적 관리수단으로 전환된다. ⑤의 경우 성과주의예산은 성과를 계량화할 수 있는 소규모 단위사업 중심의 예산이어서 사실상 총괄계정에 적합하지 않다.
【문 4】 최적모형에 대한 다음 설명으로 옳지 않은 것은?
① 계량적 모형이다.
② 합리모형에다 점증모형을 가미한 모형이다.
③ 초합리성을 중요시한 모형이다.
④ 합리성을 추구하였다.
(답) ①
최적모형은 ‘양적이면서도 질적인 모형’이거나 ‘양적이라기보다는 질적인 모형’에 가깝다고 보아야 한다. 최적모형은 합리성과 초합리성을 고려하는 모형이지만 이를 합리와 점증의 결합으로 이해하는 학자도 있다.(최봉기, 정정길)
최적모형은 ‘양적이면서도 질적인 모형’이거나 ‘양적이라기보다는 질적인 모형’에 가깝다고 보아야 한다. 최적모형은 합리성과 초합리성을 고려하는 모형이지만 이를 합리와 점증의 결합으로 이해하는 학자도 있다.(최봉기, 정정길)
【문 5】 다음 중 발생주의 회계제도의 내용이 아닌 것은?
① 재화소모경비를 계산하여 의사결정의 기초자료 제공
② 소득에 관한 정보를 제공하여 경영합리화 유도
③ 복식부기 사용이 용이
④ 자산과 부채를 측정함으로써 재정상태를 포괄적으로 이해 가능
⑤ 회계의 객관성 확보 가능
(답) ⑤
발생주의는 자산평가나 감가상각에 있어서 회계공무원의 주관을 배제하기 어렵다. 따라서 회계의 객관성 확보는 현금주의의 장점이다.
발생주의는 자산평가나 감가상각에 있어서 회계공무원의 주관을 배제하기 어렵다. 따라서 회계의 객관성 확보는 현금주의의 장점이다.
【문 6】 예산 집행의 신축성 보장을 위한 제도와 거리가 먼 것은?
① 총괄예산제도
② 예산의 배정과 재배정
③ 예산의 이용과 전용
④ 예산이체제도
⑤ 예산이월제도
(답) ②
예산의 배정과 재배정제도는 재정통제수단이다.
예산의 배정과 재배정제도는 재정통제수단이다.
【문 7】 현대 행정국가에서 내부통제의 중요성이 중대되는 가장 큰 이유는?
① 행정의 전문화 현상
② 관료권력의 비대화
③ 관료부패의 증대
④ 의회기능의 증대
⑤ 매스미디어의 발전
(답) ①
현대행정국가에서 행정의 전문화 현상으로 인하여 의회 등을 통한 외부통제가 벽에 부딪히자 내부통제가 상대적으로 중시되었다.
현대행정국가에서 행정의 전문화 현상으로 인하여 의회 등을 통한 외부통제가 벽에 부딪히자 내부통제가 상대적으로 중시되었다.
【문 8】 신행정학의 추구내용이 아닌 것은?
① 사회적 형평성 실현
② 시민참여 강조
③ 실천적 적실성 강조
④ 고객중심 행정 추구
⑤ 정치·행정 이원화 강조
(답) ⑤
신행정학은 사회문제를 해결하기 위한 정책지향, 가치지향주의로서 정치·행정일원론을 그 특징으로 한다.
신행정학은 사회문제를 해결하기 위한 정책지향, 가치지향주의로서 정치·행정일원론을 그 특징으로 한다.
【문 9】 변혁적 리더십의 중요 요소가 아닌 것은?
① 카리스마
② 영감적 동기 부여
③ 지적 자극
④ 업적에 따른 보상
⑤ 개별적 배려
(답) ④
업적에 따른 보상은 물질적 보상으로서 전통적인 거래적 리더십에서 중시하는 요소이다.
업적에 따른 보상은 물질적 보상으로서 전통적인 거래적 리더십에서 중시하는 요소이다.
【문10】 행정상 가외성의 효용성과 거리가 먼 것은?
① 행정의 신뢰성과 안정성 확보
② 불확실한 상황에 대한 행정체제의 적응성 증진
③ 행정의 유연성과 탄력성 증진
④ 행정의 능률성 제고
⑤ 정보의 도형화와 정확성의 확보
(답) ④
가외성은 능률성과 충돌되는 개념이다.
가외성은 능률성과 충돌되는 개념이다.
【문11】 허즈버그의 위생·만족요인이론에서 만족요인이 아닌 것은?
① 작업조건
② 성취감
③ 직무충실
④ 인정감
(답) ①
작업조건 등 근무환경은 위생요인(불만요인)에 해당한다.
작업조건 등 근무환경은 위생요인(불만요인)에 해당한다.
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